Befördert zur Führungskraft und
plötzlich verloren?
Deine Fachkompetenz war dein Ticket nach oben. Du warst der/die Beste in deinem Bereich. Und jetzt? Die Beförderung ist da. Du führst ein Team. Eigentlich genau das, wovon du immer geträumt hast.
Doch statt Erfüllung und Wirkung spürst du…Überforderung. Eigentlich verrückt, oder? Und doch ist es Realität für viele Führungskräfte. Experten, High-Performer und gestandene Fachkräfte, die ihre Beförderung gefeiert haben, aber sich im Führungsalltag trotzdem immer wieder fragen:
„WIE FÜHRE ICH MENSCHEN, WENN MIR NIEMAND BEIGEBRACHT HAT, WIE DAS GEHT?"
Führung 2.0
Selbstführung
Klarheit
Vertrauen
Empathie
Wirkung
Wachstum
Moderne Führung beginnt mit dir
Führungskräfte Mentoring & Coaching
Individuelle Beratung
Ziele
Messbarer Erfolg
Mentoring für Führungskräfte, um der Überforderung mit Klarheit zu trotzen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien für nachhaltige Führungspower.
Wachstum
Vertrauen und Souveränität
Wachstum entsteht durch Ausprobieren. Mit Hilfe bewährter Strategien tägliche Führungssituationen souverän meistern und Vertrauen aufbauen.
Prozess
Schrittweise Umsetzung
Gemeinsam analysieren wir deine Herausforderungen und Potentiale. So schaffen wir einen Fahrplan für deinen Erfolg.
Klarheit
Fokus und Ausgleich
Klarheit in der Kommunikation und bei Entscheidungen. Fokus auf das Wesentliche und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Dein
Mehrwert
Führungskräfte - Mentoring
Ich begleite dich bei deiner Entwicklung zur wirkungsvollen, digitalen Führungskraft
Führungskräftetraining
Ich trainiere Führungsteams in mehrtägigen Trainings für mehr Klarheit und Umsetzungsstärke in digitalen Zeiten
Speaker
Als Speaker zum Thema Führung bereichere ich Firmenevents und Veranstaltungen
Buchveröffentlichung
Projekt Zukunft
Ich bin stolz, als Führungsexperte und Co-Autor im Buch
„Projekt Zukunft“ vertreten zu sein.
Gemeinsam mit 7 Autorinnen und Autoren zeigen wir Strategien, Praxisbeispiele und Denkanstöße auf, wie Zukunft aktiv gestaltet werden kann.
In meinem Kapitel beschreibe ich, welche Führungskompetenzen in einer sich wandelnden Arbeitswelt neu hinzukommen und welche Fähigkeiten auch in Zukunft wirksam bleiben.
Das Buch ist über diesen Link bei Amazon erhältlich:
“Führe dich und dein Team zum Erfolg."
Sebastian Schönfelder
Sebastian Schönfelder
Nach erfolgreichem Ingenieurstudium leitete er als Projektleiter für additive Fertigung strategische Entwicklungsprojekte. Parallel absolvierte er einen MBA (Management Master) mit 1,0 als Jahrgangsbester und forschte in seiner Masterarbeit zu wirksamer Führung in digitalen Zeiten. Als Leiter des Produktmanagements übernahm er nach einer Position als Digital Leadership Berater die Verantwortung für ein Team mit 40 Mitarbeitenden und etablierte eine moderne Führungskultur.
Bis heute hat er einige Führungskräfte und Teams begleitet. Stets im Fokus: Der Aufbau authentischer, wirksamer Führung in digitalen Zeiten für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Experten. Sein Ansatz "Führung durch Vorbild" ist dabei gelebte Überzeugung und der Schlüssel zum Erfolg. Für sich selbst und die Menschen, die er begleitet.
DIE MEISTEN FÜHRUNGSKRÄFTE WURDEN NUR BEFÖRDERT.
SIE HABEN NIE GELERT ZU FÜHREN.
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